Курс на сторонней платформе
В этом курсе вы узнаете о способах сохранения персонала между сезонами, о грамотном применении денежных и других материальных бонусов, о том, почему бытовые условия могут быть важнее финансовых вознаграждений, о повышении лояльности опытных сотрудников к новых технологиям (ИИ, дроны), о ментальном и трансформационном активе, которые необходимо использовать в работе HR в сельском хозяйстве. В качестве бонуса – разбор реальных кейсов от компаний и чек-лист ваших действий.
Срок обучения:
от 30 дней
Запись на курс:
Открыта
Формат:
Онлайн
Обучение:
МВА им. Скрябина
Специальность:
HR-специалисты, менеджеры по персоналу
Стоимость курса
Скидка действует до: 31 дек. 2026
78 000
скидка -55%
35 000
После приобретения курса доступ будет предоставлен
в течение 20 дней
Студентам предлагаются особые условия
Внимание! Заявки на обучение по курсу проходят обязательную модерацию.
Курс по специальностям
HR-специалисты, менеджеры по персоналу
Ключевые темы
- Как адаптировать график под сезонность
- Профессиональный актив: как сделать работу ценным опытом
- Деньги, соцпакет и карьера
- Материальный актив: жильё, еда, здоровье
- Как внедрить ИИ и дроны, чтобы люди не боялись
- Трансформационный актив: как дать ощущение роста
- Ментальный и трансформационный актив: Как создать чувство принадлежности
Программа курса
Введение
Лекция 1: Почему в АПК текучка - это не приговор
Раздел 1. Гибкость без потерь
Лекция 2: Как адаптировать график под сезонностьЛекция 3: Профессиональный актив: как сделать работу ценным опытом
Раздел 2. Мотивация, которая работает в поле
Лекция 4: Деньги, соцпакет и карьера
Лекция 5: Материальный актив: жильё, еда, здоровье
Раздел 3. Инновации без сопротивления
Лекция 6: Как внедрить ИИ и дроны, чтобы люди не боялисьЛекция 7: Трансформационный актив: как дать ощущение роста
Раздел 4. Ментальный и трансформационный актив
Лекция 8: Уникальность - мы не просто ферма
Раздел 5. Бизнес-партнерство
Лекция 9: Аргументы, которые работаютЛекция 10: Разбор реальных кейсов от компаний
Раздел 6. План внедрения (+ чек-лист в качестве бонуса)
Лекция 11: Собираем свою стратегию продвижения
Всего:
Лекции: 11
Уроки: 10
Тестов: 10
Академические часы: 72
Сведения об образовательной организации: МВА им. Скрябина
Стоимость курса
Скидка действует до: 31 дек. 2026
78 000
скидка -55%
35 000
После приобретения курса доступ будет предоставлен
в течение 20 дней
Студентам предлагаются особые условия
Внимание! Заявки на обучение по курсу проходят обязательную модерацию.
Документы
о прохождении курса
о прохождении курса
Наши курсы дают возможность
Бесплатно пройти обучение у ведущих экспертов отрасли
Получить Удостоверение установленного образца и именной сертификат от ФосАгро
Получить помощь в трудоустройстве
Поддерживать обратную связь с методистами
Повысить свои профессиональные навыки
Студенту повысить свой рейтинг
Преподаватели курса
Сухобаевская Екатерина Николаевна
Основатель HR-агентства "Осознанная карьера". Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны. Эксперт по управлению карьерой
Мовчан Ирина Викторовна
HR, 18+ лет опыта работы в международном бизнесе России и за рубежом. Эксперт и практик внедрения гибких инструментов управления персоналом и временем
Печикина Анна Сергеевна
Эксперт HR-агентства "Осознанная карьера". HRD 15+ лет, MBA, психолог, коуч ICF, бизнес-тренер и автор деловых игр
Вавилина Татьяна Александровна
Партнер по развитию HR-агентства "Осознанная карьера". Бизнес-тренер, коуч ICF и ICI, предприниматель, психолог
Угрюмов Пётр
20+ в ИТ и ИБ: разработка и реализация стратегий цифровой трансформации, информационной безопасности и импортозамещения в федеральных государственных и крупных коммерческих организациях
Порядок прохождения курса
Сетевая программа обучения
Обучение проводится МВА им. Скрябина совместно с ФосАгро (АО «Апатит»). Вы заключаете договор об образовании с вузом и проходите онлайн-обучение по сетевой форме реализации образовательных программ ДПО при поддержке ФосАгро.
Лекции в онлайн-формате
Применяется электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. Каждый студент до конца обучения видит в личном кабинете план обучения и записи лекций.
Поэтапное обучение
Программа разделена на циклы. По завершению каждого цикла вы сможете пройти тестирование и перейти к следующему. Этап, на котором вы находитесь, отображается в Прогрессе обучения.
Документы по результатам обучения
По итогам успешного обучения и тестирования вы получите удостоверение о повышении квалификации от вуза, а также сертификат ФосАгро в рамках нашей программы лояльности.
Отзывы от компаний
Козлов Дмитрий Сергеевич
Агроном 1 категории, ООО «Заря»
Агроном 1 категории, ООО «Заря»
Курс: Цифровая трансформация АПК
В пройденных курсах ДПО представлено много базовых и актуальных тем касающихся агрономической науки, очень наполненных по своему содержанию, в понятной и удобной форме. Уровень раскрытие тем оцениваю, по личному наблюдению, высоко. Касаемо актуальности могу отметить курс «Цифровая трансформация АПК», связанные с цифровизацией АПК вопросы, у многих стоят на повестке дня. На практике, считаю, полученная информация в ходе обучения, будет весьма полезна.
Мазняк Оксана Геннадьевна
Агроном по семеноводству, АО «Кубань»
Агроном по семеноводству, АО «Кубань»
Курс: Цифровая трансформация АПК
При изучении курсов ДПО были раскрыты важные темы, которые необходимо применять в практической работе. Такой инструмент, как агрокалькулятор, который был продемонстрирован в курсе Цифровая трансформация АПК, значительно облегчает подсчеты норм внесения минеральных удобрений, которые влияют на качество и количество урожая. Информация по темам была раскрыта в лекциях, а также предоставлены презентации, в которых можно найти все интересующие данные.
Прусс Алла Ивановна
Агроном по защите растений, ООО «Лебяжье-Чепигинское»
Агроном по защите растений, ООО «Лебяжье-Чепигинское»
Обучалась дистанционно впервые. Материал по теме курсов подавался в доступной форме, лекции очень содержательные, интересные, насыщенные информацией. Очень удобно есть возможность познакомиться с материалами и слушать лекции в любое время, в очень интересной форме составлено тестирование. Познавательная и полезная информация которая может применяться на практике.
Маляренко Н.П.
ЗАО Холод, Пятигорск
ЗАО Холод, Пятигорск
Формат обучения онлайн на сегодняшний день считаю самый лучший вариант для работающих специалистов и желающих постоянно повышать свой уровень знаний и профессиональные навыки. Понравилась подача материала, все заявленные темы курса были раскрыты полностью.
Спасибо преподавателям и организаторам курса!!!
Спасибо преподавателям и организаторам курса!!!